उद्यमहरूको निरन्तर विकासको साथ, काममा कर्मचारीहरूको शारीरिक र मानसिक स्वास्थ्यको प्रभावमा बढी ध्यान दिइन्छ। KIET ले नियमित रूपमा कर्मचारीहरूसँग मानिसहरू-जनता र सांस्कृतिक आदानप्रदान, मनोवैज्ञानिक परामर्श, र तनाव मुक्तिमा सञ्चार गर्दछ। प्रशिक्षण सत्रहरू सञ्चालन गरेर, केहि खेलहरूले सकारात्मक जानकारी स्थानान्तरण प्राप्त गर्दछ।
व्यक्तित्व, परिवार, समाज, काम, वातावरण, आदि कारणले सामाजिक समूहका व्यक्तिहरू दबाबमा पर्छन्, यो आजको समाजको वस्तुनिष्ठ यथार्थ हो। दीर्घकालीन दबाब संचयले थकान, आत्मविश्वासको कमी, र जीवनको बोरियत निम्त्याउनेछ, जसले गर्दा काम गर्ने अवस्थालाई असर गर्छ। कर्मचारीहरूको दबाब कसरी कम गर्ने भन्ने कुरा KIET को मानवीय हेरचाहको महत्त्वपूर्ण भाग भएको छ।
यो तालिममा सञ्चार प्रक्रिया र अनुभव प्रक्रिया हुन्छ। टोलीको लक्ष्यको लागि, हामीसँग चर्को छलफल छ र हामी बाटो खोज्न सबै बाहिर जान्छौं। हामी 60 सेकेन्ड भित्र थप डाटा फेला पार्न सक्दो प्रयास गर्छौं! के काममा विस्तार गर्नु हाम्रो पदको उद्देश्य हो? जब यो काम बिछ्याउने कुरा आउँछ, के यो सही तरिका हो? के हाम्रो नतिजा प्रत्येक अन्त पछि सार्वजनिक गरिन्छ? के हामी निष्पक्ष र न्यायपूर्ण छौं? के हामी फेरि उही गल्ती गर्दैछौं?
खेलहरू मार्फत, हामी हाम्रा कर्मचारीहरूलाई सक्रिय लिनेहरू बन्न र टोलीमा एकीकृत आयोजक बन्न मार्गदर्शन गर्छौं। सबैलाई उत्प्रेरित गर्नुहोस्, सबैलाई संलग्न गराउनुहोस्, र मास्टरको रूपमा भाग लिनुहोस्।
खेलको समयमा, सबैले मानसिक रूपमा आराम गर्न सक्छन्, र एकै समयमा, सकारात्मक जानकारीको प्रसारणको माध्यमबाट, सबैले जीवनलाई अझ सक्रियताका साथ सामना गर्न सक्छन्, कठिनाइहरूको सामना गर्दा हार नमान्नुहोस्, निराश नहुनु, राज्य समायोजन गर्नुहोस्, र जीवनलाई आनन्दित बनाउनुहोस्!
पोस्ट समय: जनवरी-12-2022